2 ключа к продуктивности
2 ключа к продуктивности

2 ключа к продуктивности

Зачем личные повара у предпринимателей из Forbes 30 Under 30? Блажь?А Стив Джобс и его черная водолазка с джинсами из-за дня в день? Пофигизм?

Три профессиональных проекта, двое детей, муж с тремя рабочими проектами, дом и вихрь дел, возникающих от всего этого безоразнообразия, заставили меня сказать “Стоп!”. И выйти на другие скорости в системе принятия решений.

И вот мои открытия: скорость принятия нами решений зависит от их количества. 

Простая физика: чем больше приседаний мы делаем, тем медленнее мы приседаем. Почему? Напрягаем мышцы, расходуем энергию, устаём.

Принимая решения, мы концентрируем внимание и запускаем мыслительные процессы. Это произвольные процессы, и чаще всего они протекают через волевое усилие. Чем больше усилий, тем меньше скорость.

А как часто мы принимаем решения в каждом дне – профессиональные, личные, бытовые? Если мы не живем на автомате, то постоянно.

А что это значит для нас?

Беречь себя единственного за счёт снижения количества принимаемых решений!

Особенно это актуально для лидеров команд, руководителей, собственников бизнеса, своего дела, и … многодетных мам дошкольников.

И тут есть два пути для решения:

  1. Делегировать то, что можно.
  2. Свести решения к минимуму затрат энергии.

Если про делегирование уже всем уши-то промыли, то на втором пункте мне хочется подзависнуть. И возьмём для примера нестандартные области внимания: питание и гардероб.

1 – Питание

Мы едим каждый день. Выбор того, что приготовить – это тоже принятие решений. Что мы можем?

Если делегировать, то:

  • заказывать еду,
  • ходить в кафе,
  • нанять шеф-повара,
  • обязать отдать готовку второй половине и др.

А если свести решения к минимуму, то:

  • составлять заранее меню на неделю и готовить по расписанию,
  • готовить каждый день одно и тоже,
  • покупать готовую еду по списку,
  • и др.

Эх, шеф-повар: грамотно построенный индивидуальный рацион свежей еды под мои нужды. Красота!Это пока моя мечта, но уже реальность (и никакая не блажь) мировых лидеров: для здоровья важно качественное питание. И при таком подходе не сливаются ресурсы на обдумывание, что поесть!

В моем случае пока работает вариант: минимальный набор блюд и готовка по желанию. Я за пользу, новизну и непредсказуемость даже в еде. 

2 – Гардероб

Вы наблюдали известных людей, которые одевает одно и тоже? Чёрная водолазка и синие джинсы Стива Джобса, например. Или безупречный бессменный образ кутюрье Карла Лагерфельда.

Носить одну и ту же одежду каждый день – это сохранение энергии на принятие других важных решений! Проснулся, влез и пошёл.

Мы находим качественную вещь и покупаем ее из года в год: белье одного бренда, кроссовки, одну модель брюк в разных цветах. Все! Вот вам простейшие действия по сведению к минимуму!

Ну а делегирование в одежде? Оставлять выбор одежды за второй половинкой, мамой, бабушкой и др. Или периодически садиться на шею стилиста, создавая гардероб. Последним и я грешу.

Итак, делегировать или сводить к минимуму – два ключа к уменьшению числа принимаемых решений. И начинать можно и нужно с повседневных рутинных дел.

Кстати, о планирование в ключе принятия решений. 

Написание планов на день тоже работает на скорость принятия решений. Такие шаги, как планировать сегодня, что важно сделать завтра, и планировать каждый свой 30-минутный интервал времени, очевидно, помогут справиться с большим объемом задач на день, чем отсутствие таких планов.

Но не для всех это подходит и для кого-то потребует больших усилий. Как с этим справиться? Об этом в другой раз.

А сейчас, если вы утопаете в водовороте принимаемых решений, то предлагаю вам сделать паузу и подумать над вопросами для рефлексии:

  • Что вы уже сейчас можете свести к минимуму или делегировать?
  • Какими тогда будут ваши ближайшие шаги?

Поделиться статьей

Что вы уже успешно сводили к минимум или делегировали? И как это повлияло на вашу деятельность?