Как следствие
Вы перейдете на позицию топ-менеджера осознанно, целенаправленно, с четким планом шагов и в более короткие сроки. Параллельно вы вырастите как руководитель и усилите свой бренд лидера в рамках своего нетворка.
Переход в топ-менеджмент
Для кого
Коучинговое сопровождение “Переход в топ-менеджмент” для Вас, если
Вы хотите стать топ-менеджером, но
- боитесь подаваться на эту позицию или пробуете, но получаете одни отказы
- замечаете у себя разрыв в mindset’е c руководителями такого уровня
- не знаете, как повлиять на решение руководства повысить Вас
- Вам сложно донести свою зрелость на собеседованиях в другие компании
- не видите, какая стратегия позволит Вам быстрее получить более высокую позицию
- не понимаете, как выстроить коммуникацию в нетворке на позицию топ-руководителя
Результат
В результате работы со мной над задачей перехода в топ-менеджмент Вы:
- поймете, куда именно Вы хотите попасть и в чем ценность этого места для вашей карьеры
- сформируете уверенность в том, что Вы достойны этой позиции и справитесь с ней
- простроите mindset топ-руководителя
- поймете свои сильные стороны и компетенции для этой должности
- поймете зону роста: какие компетенции вам нужно развивать и как
- сформируете свою эффективную стратегию перехода в ТОПы на рынке
Три простых шага
И от жизни из такого состояния Вас отделяет всего три шага:
Сначала мы с Вами
познакомимся
Уточнение Вашей
конечной цели
Работа с мышлением
и стратегией
Варианты взаимодействия и оплаты
1 сессия - 60 минут
Разовая встреча
15 000₽
- 60 минут
- конспект встреч
- доступ к библиотеке лидера
- общение в чате с коучем после сессии
Пакет из 3х встреч
37 500₽
- 3 часа
- конспект встреч
- доступ к библиотеке лидера
- общение в чате с коучем между сессиями
Пакет из 6 встреч
60 000₽
- 6 часов
- конспект встреч
- доступ к библиотеке лидера
- общение в чате с коучем между сессиями
Запишитесь на 15-минутную встречу-знакомство, чтобы понять, стоит ли нам работать вместе и сколько встреч со мной понадобится именно в вашей ситуации.
Почему именно я?
Я более 10 лет в профессии карьерного коуча и бизнес-психолога, и обладаю широкой насмотренностью, как теоретической, так и практической, на карьерные переходы на топ-позицию. В моей практике есть кейсы по переходу на топ-менеджера за 3-5 встреч, как внутри организации, так и с переходом в другую компанию. В работе с клиентами я фокусируюсь на поиске ключевой точки для изменений, чтобы решить задачу с повышением. Это позволяет в разы сократить ваш путь как по времени, так и по ресурсам, а параллельно развивать себя как лидера и свой личный бренд.
Моя эффективность как коуча базируется на компетенциях коуча, научных знаниях в психологии менеджмента, умении диагностировать через психологические методы и модели, креативном подходе, системном и стратегическом мышлении.